segunda-feira, 13 de abril de 2009

Avaliação Docente: como fazer e por quê?

Mais uma vez, damos início ao processo de avaliação dos professores da FCS. Nós do Cacos entendemos a avaliação como ferramenta importantíssima na construção de uma faculdade melhor. É através dela que podemos identificar problemas que possam interferir na qualidade da formação acadêmica e, a partir desse diagnóstico, trabalhar em conjunto com a direção e o corpo de professores para assegurar melhores aulas.

Dessa vez, depois de um tentativa falha no primeiro período de 2007, optamos por utilizar um questionário mais simples e eficiente, adaptado do modelo que é usado há algum tempo com sucesso pelos alunos do curso de Ciências Socias da Uerj. Nele você irá encontrar 5 pontos a serem avaliados em cada disciplina (Assiduidade/Pontualidade, Avaliação/Correção, Didática/Dinâmica, Conteúdo/Abrangência e Crítica/Reflexão) através de 5 conceitos (A-ótimo, B-bom, C-regular, D-ruim e E-péssimo), além de uma pergunta sobre a sua vontade de cursar outra disciplina com o professor em questão. Entenda um pouco melhor o que está sendo avaliado: 

Assiduidade / Pontualidade – atribua uma nota de acordo com a média de faltas e atrasos do professor.
Avaliação / Correção – avalie se as provas e trabalhos condizem com o conteúdo do programa e do conteúdo que foi apresentado em sala. Avalie também se o nível de cobrança na correção não destoa da qualidade das aulas.
Didática / Dinâmica – observe o quanto o professor é capaz de se fazer entender e provocar a participação e o interesse dos alunos nas aulas.
Conteúdo / Abrangência – veja se o professor é capaz de discutir o conteúdo relativo ao programa proposto no início do semestre.
Crítica / Reflexão – avalie o quanto o professor consegue ser crítico a partir do conteúdo que discute nas aulas e o quanto consegue provocar a reflexão e a participação dos alunos sobre os temas propostos.

Para facilitar o preenchimento e garantir participação de um número maior de estudantes, a Avaliação Docente referente ao período de 2008/2 poderá ser realizada através de 2 meios: o preenchimento do formulário impresso entregue a um membro da diretoria do CACOS até a próxima sexta, dia 17 de abril, ou seu envio online, através do formulário que pode ser baixado em seguida, até o próximo domingo, dia 19 de abril.

O formulário online é uma planilha do Microsoft Excel 2003 (documento .xls) contendo apenas um questionário. Depois de baixá-lo, você deverá copiar e colar o questionário na mesma planilha, de acordo com quantas disciplinas cursou no período passado. Feito isso, basta enviar o documento como arquivo anexo ao e-mail do CACOS, cacosuerj@gmail.com, colocando "Avaliação Docente" como assunto da mensagem.


Como baixar:
1. Clique no link acima, "Baixar formulário da avaliação docente".
2. Você será redirecionado a uma página do Mediafire.
3. Nessa página clique na caixa amarela "Click here to star download", localizada no lado esquerdo da sua tela
4. Salve o arquivo no local de sua preferência no computador, preencha e envie ao CACOS!

Qualquer dúvida, é só falar!


Um comentário:

  1. Porque não avaliarmos tb a direção da FCS???? eu ja faço a minha: UMA MERDA! DUAS MERDAS!
    COM um diretor que é vice e um vice que é diretor só pode dar merda..........

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